育路教育网,一站式的学习教育平台

新闻资讯

学人力资源什么样性格品质的人适合做呢?

公司内部的企业文化培训和专项技能培训,员工的绩效考核和福利待遇,和员工和公司进行沟通,可以说一个公司的良好运营都离不开人力资源工作,那么成为一名合格的人力资源需要哪些性格品质呢……

2017/12/11

重庆人力资源工资待遇怎么样?

有人力资源管理师证书,可以应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。……

2017/11/22

人力资源必学的14个最重要的管理流程!

企业无人则止,人才管理是一切企业的核心。没有老板不重视的人力资源,只有老板不重视的人力资源部。很多人力资源从业者之所以不能得到老板的认可和信任,一是专业能力不够,二是担当方面不得力,三是缺乏业务伙伴的正确定位。当然,人力资源部必须先搭建好运作基。菇ǜ飨钪飨罟ぷ鞯墓芾砹鳌

2017/11/22

2017年企业人力资源管理师申报条件

企业人力资源管理师申报条件有哪些呢?企业人力资源管理师的等级不同申报的条件也是不同的,所以今天我们来看看不同等级的企业人力资源管理师申报条件吧!
……

2017/11/16

人力资源管理师考试通过率高吗?

随着人力资源管理这个行业的兴起,企业用人的规范化,不少人选择去考人力资源管理职业资格证书,那么,人力资源管理考试的通过率有多高呢?……

2017/11/10

注册国际人力资源管理师是什么?

注册国际人力资源管理师也叫国际注册人力资源管理师,可能很多人还不清楚注册国际人力资源管理师是什么?接下来我们来看看注册国际人力资源管理师具体情况!
……

2017/11/08

人力资源管理师证书样本

企业人力资源管理师是由国家人社部统一组织考试,共有四个等级:高级人力资源管理师(国家职业资格一级) 人力资源管理师(国家职业资格二级) 助理人力资源管理师(国家职……

2017/10/17

人力资源管理师的就业情况

  人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才,与以前的人事干部有很大区别。判断其是……

2017/10/17

人力资源管理师证书的含金量

人力资源是企业的核心资源,企业的竞争实质是人才的竞争,所以管理人是企业管理的核心工作,企业管理99%的管理是对人的管理,也就是人力资源管理,那么人力资源管理证书的含金量有多高呢?……

2017/10/12

人力资源管理师报考条件

人力资源管理师分为四级:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。它们各自的报考条件如下:……

2017/09/29
 12    1 2  尾页
点击加载更多

精彩专题

更多>>
重庆市创富管理咨询职业培训学校简
返回顶部